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Vous \u00eates le genre de personne ayant du mal \u00e0 communiquer ? Ce livre est fait pour vous. Il vous fait prendre conscience \u00e0 quel point la communication est la cl\u00e9<\/a> dans les relations avec autrui. Une fois que vous aurez lu ce livre, vous verrez qu’il apportera une am\u00e9lioration dans votre fa\u00e7on de voir les choses et de voir les autres. Ce qui importe c’est la dimension \u00e9motionnelle dans vos interactions avec les autres. Ce libre est facilement accessible sur amazon<\/a>. Il suffit de l’ajouter \u00e0 votre panier et de passer la commande.<\/p>\n<\/p>\n
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Livre 2 : Cesser d’\u00eatre gentil, soyez vrai de thomas d’Ansembourg<\/h2>\n
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Ce livre vous aide \u00e0 am\u00e9liorer votre personnalit\u00e9, \u00e0 avoir plus confiance en vous, et surtout, \u00e0 \u00eatre honn\u00eate envers vous-m\u00eame et avec les autres, sans les blesser. Il vous fait prendre conscience de vos \u00e9motions afin que vous puissiez mieux les g\u00e9rer. Il vous apprend \u00e0 dire non, sans \u00eatre m\u00e9chant.<\/p>\n
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Livre 3 : 59 secondes pour prendre les bonnes d\u00e9cisions de Richard Wiseman<\/h2>\n
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Ce livre vous aide \u00e0 d\u00e9velopper votre personnalit\u00e9, \u00e0 \u00eatre plus heureux. Surtout, il vous aide \u00e0 \u00eatre plus cr\u00e9atif, \u00e0 diminuer votre stress et \u00e0 mieux \u00e9lever vos enfants et tout cela, en moins d’une minute. Les techniques contenues dans ce livre sont tr\u00e8s efficaces et scientifiquement valid\u00e9es.<\/p>\n
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Avant de vous donner un aper\u00e7u des livres indispensables pour votre d\u00e9veloppement personnel, il convient d’abord de d\u00e9finir ce que l’on entend par ces termes. Par d\u00e9finition, le d\u00e9veloppement personnel est une pratique qui consiste \u00e0 s’am\u00e9liorer, \u00e0 grandir. Chacun … Readmore<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1818,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1814"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1814"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1823,"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1814\/revisions\/1823"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1818"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.developpement-personnel-jdn.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}