Entretien d’embauche : ce qu’il faut faire et ce qu’il faut éviter

Lorsque vous recherchez un emploi, mettez toutes les chances de votre coté. L’entretien d’embauche est une étape importante, découvrez quelques conseils pour avoir l’attitude gagnante, en n’oubliant pas de voir de près les erreurs à éviter.

L’attitude à adopter lors d’un entretien d’embauche

L’entretien d’embauche donnera une première impression au recruteur vous concernant. Adoptez la meilleure des attitudes peut le convaincre de vous embaucher. Voici quelques bons conseils qui vous aideront à convaincre le recruteur :

• Habillez-vous de manière correcte : cravate/veste tailleur pour un homme, ensemble tailleur pour une femme par exemple.
• Éteignez votre téléphone avant le début de l’entretien.
• Tenez-vous bien droit dans votre siège et osez regarder le recruteur en face en tant qu’interlocuteur.
• Soyez avenant, sûr de vous et de vos compétences.
• Parlez avec une voix posée : ni trop rapide, ni trop lente.
• Ecoutez bien le recruteur avant de commencer à lui répondre.

Les erreurs à ne pas commettre lors d’un entretien d’embauche

Voici une liste de quelques erreurs à éviter lors d’un entretien d’embauche :
• Arriver en retard : le recruteur aura déjà une première mauvaise impression de vous.
• Etre malpoli : aucun recruteur ne voudra d’un candidat malpoli dans son entreprise.
• L’auto-contact est à éviter : se toucher le visage, croiser les bras, etc.
• Etre arrogant ou trop sûr de soi : la modestie peut jouer en votre faveur, être sûr de soi suffit, l’excès vous fera défaut.
• Etre nerveux et stressé : si vous n’arrivez pas à caché le stress, le recruteur le ressentira.
• Apprendre son CV par cœur : vos réponses ne seront pas naturelles mais récitées, les recruteurs n’apprécient pas cela.
• Parler de la rémunération : c’est au recruteur d’en parler si votre candidature l’intéresse.
• Ne rien connaître de l’entreprise et du poste auquel vous postulez.